Parcours Lift
Une formation pour les TOP managers

Vous avez un projet d’entreprise qui vous tient à cœur, vous voulez mobiliser une équipe pour mener à bien une réflexion sur un thème majeur, réfléchir à l’avenir de votre entreprise tout en offrant de nouvelles perspectives à vos hauts potentiels ?

Nous vous proposons un parcours hors du commun qui consiste à faire vivre à vos managers (talents identifiés dans l’entreprise) une expérience unique sur une période de 2 ans qui changera définitivement leur regard sur le management. Pour cela, nous vous accompagnons sur la globalité de votre projet en vous consacrant une cellule de réflexion sur le sujet de votre choix et en vous apportant notre expertise du management et de la formation.

 

 

A QUI S’ADRESSE CE PARCOURS ? 

  • Manager d’équipe souhaitant travailler son positionnement et acquérir des outils managériaux efficients.
  • Manager de projets ayant une thématique précise à travailler souhaitant être plus efficient dans la manière de conduire des projets.
  • Manager de managers (Comex/Codir/Organe de gouvernance) souhaitant s’épaissir managérialement.



PRÉREQUIS : 

  • Ce parcours ne nécessite pas de prérequis



LES OBJECTIFS DE CE PARCOURS : 

  • Assumer un positionnement managérial adapté à sa fonction
  • Développer un fonctionnement organisationnel efficient
  • Apprendre à déléguer, responsabiliser et engager les collaborateurs
  • Garder la vue à 360°C de son équipe et de ses projets (prise de hauteur et de recul)
  • Accompagner la réalisation de votre projet de réflexion propre à votre entreprise



LE PARCOURS LIFT POSSÈDE UNE TRIPLE DIMENSION QUI VOUS APPORTE : 

  • Notre expertise en termes de management en vous offrant sur chaque thème abordé une conférence avec un intervenant de haut niveau expert reconnu dans ses domaines de compétences.
  • Notre savoir-faire en matière de formation pour mettre en place des ateliers pratiques permettant à vos managers de grandir sur le plan managérial.
  • Notre conseil pour vous accompagner dans votre projet d’entreprise.

 

Pour cela, nous avons choisi de réaliser une grande partie de ce parcours dans un cadre exceptionnel : Malte, pour permettre à vos managers de prendre de la hauteur vis-à-vis de leur implication professionnelle quotidienne tout en produisant une réflexion à fort impact pour votre entreprise.

 

LE PROGRAMME

1. Kick off : À Paris ou un lieu de votre choix

  • Soirée de lancement du parcours lift avec :          
    - Implication de votre direction          
    - Présentation du programme sur 2 ans        
    - Présentation des différents intervenants          
    - Présentation du projet d’entreprise
  • Conférence sur la « force du collectif » pour comprendre qu’ensemble nous sommes plus forts.


2. Découvrir son style managérial : À Malte lors d’un séjour de 2 jours.

  • Découvrir ses talents pour une meilleure connaissance de soi et des autres participants
  • Comprendre son fonctionnement sur le plan managérial (forces et points de vigilances)
  • Connaitre son intelligence managériale


3. Gérer les tensions relationnelles : Développer une forte appétence à la gestion de situations complexes

  • Maitriser son état émotionnel
  • Analyser l’environnement en termes de tension (identification des enjeux)
  • Savoir orienter une situation ou des relations délicates


4. Maitriser sa prise de parole en public : Impacter son auditoire

  • Différencier le discours one to one et le discours collectif
  • Construire un discours impactant
  • Maitriser les techniques d’orateur (de communication) pour être confiant


5. Savoir faire des feedbacks : Embarquer et motiver les équipes

  • Comprendre la culture du feedback
  • Utiliser le feedback pour augmenter l’engagement
  • Renforcer le collectif en échangeant sur les enjeux d’une situation passée
  • Construire un avenir positif


6. Développer son courage managérial : Assumer pleinement son rôle de manager

  • Savoir se positionner en fonction de son rôle de manager
  • Maitriser les actes managériaux majeurs
  • Apprendre à optimiser ses prises de décisions

 

FORMAT

  • Kick off d’une soirée
  • 5 x 2 jours à Malte
  • Restitution sous la forme d’une soirée sur le format du Kick off.



TARIF

  • Sur mesure : Nous contacter


En plus d’intervenants de hauts niveaux présents dans chaque module, vos managers pourrons également être confrontés à des situations dans l’esprit GIGN.

Pour rendre ce parcours inoubliable, nous vous proposons deux expériences uniques réalisés dans l’esprit GIGN :  

 

Expérience n°1
Target Game 

 

Le Target Game est un exercice de filature directement inspiré des missions réalisées au GIGN.

L’exercice est simple : 5h de mission (filature) pour déceler les tenants et aboutissants d’une situation complexe et illicite. De la prise en compte de la mission jusqu’au débriefing final, les participants pour se confronter à leur capacité d’engagement, de communication, d’organisation et d’adaptation afin de mener la mission à bien.

Expérience n°2
MISSION Game 

 

Le Mission Game est un exercice qui vous fait plonger directement au cœur du GIGN.

Réalisez une mission d’observation et de reconnaissance en situation réelle : treillis, radio et matériel d’observation pour vivre des sensations fortes et une mise à l’épreuve collective ! De la prise en compte de la mission au débriefing final en passant par l’élaboration d’un schéma tactique (plan d’action pour l’entreprise), les participants pourront se confronter à leur capacité à élaborer un plan d’action opérationnel tout en découvrant que le contexte et la situation vécue nécessite de faire preuve de souplesse et d’agilité.

 

DU GIGN À L’ENTREPRISE, DÉVELOPPEZ UN LEADERSHIP INSPIRANT

est le premier ouvrage conçu et rédigé par le Lab. Pour laisser une trace et poursuivre la réflexion.

 

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